Alguns exemplos incluem a estrutura funcional, matricial, em equipe, em rede, entre outras. A escolha da estrutura mais adequada dependerá do tamanho da organização, da sua cultura, dos seus objetivos e do ambiente em que está inserida. Uma estrutura organizacional bem definida pode contribuir para o sucesso da empresa, permitindo uma.. O que é estrutura organizacional em uma empresa? Uma estrutura organizacional é um sistema que define como as atividades, relações, papéis e responsabilidades devem ser executadas em uma empresa em prol de alcançar determinados objetivos .
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Compartilhar. A estrutura organizacional é a forma como é realizada a divisão e hierarquização em uma organização. Ela define como é feita a gestão das atividades e a comunicação entre os setores. O propósito dessa estrutura é alcançar objetivos estratégicos, incluindo em seu formato e a departamentalização, que é a divisão.. A estrutura organizacional formal é aquela planejada pela empresa. Ela é pautada na lógica e na racionalidade, e considera políticas de gestão, organização hierárquica, planos de salários e normas de ética e conduta. Já a informal, tem a ver com o conjunto de relações que os colaboradores desenvolvem entre si no espaço de trabalho.
